Вынужденный прогул: нужно ли удерживать НДФЛ с суммы выплаты работнику?
Здравствуйте уважаемые коллеги. Подскажите пожалуйста, в нашей организации восстановился сотрудник в марте месяце по ссуду. В апреле месяце из ссуда пришел на нее исполнительный лист: Взыскать с организации в пользу сотрудника з/п за время вынужденного прогула за период с 24.05.2022 г по 21.09.2022г -240000руб., компенсацию морального вреда -10000руб. У меня вопрос, нужно ли удерживать с суммы прогула 240000руб. - НДФЛ? На руки она какую сумму должна получить. В апреле она работает целый месяц. У нее будет начислена вся з/п, сумма прогула.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Взыскать с организации в пользу сотрудника з/п за время вынужденного прогула за период с 24.05.2022 г по 21.09.2022г -240000руб., компенсацию морального вреда -10000руб.Если доля НДФЛ в судебном решении не выделена, значит нужно перечислить работнику всю сумму полностью: 240 000 + 10 000.
Компенсация морального вреда на основании судебного решения НДФЛ не облагается (п. 1 ст. 217 НК РФ), а с оплаты вынужденного прогула налог нужно будет удержать, но при выплате других доходов.
http://xn--------3vebdbnyrqnaab3ablavlcjagiiishbb1dvavee0a6duvna.ru.nds.monster/index.php?id=193298 -
Александра Кривошеева, спасибо
