Можно ли перевести работника с основного места работы на работу по внешнему совместительству в один день?

Comments

• Цитата: Порядок перевода с основного места работы на внешнее совместительство в той же организации оформляется с помощью увольнения с прежнего места работы, затем осуществляется прием на работу в новую организацию, а после этого снова осуществляется перевод на совместительство в прежнюю организацию. Можно ли эти три действия (увольнение с прежнего места работы, прием в новую организацию, прием по совместительству в прежнюю организацию) осуществить в один день?

  Добрый день
  Одним днем увольняете с основного места работы из А.
  Следующим днем принимаете на основное место работы в Б и по совместительству в А.
  Уволить и принять одним днем в одну организацию,как понимаете,нельзя.
• Скажите,  пожалуйста,  в этом случае на прежнем месте работы,  где он будет принят по совместительству,  ему помимо тд,  приказа о приеме,  надо будет ещё раз подписывать положения об оплате труда,  коммерческой тайне и т.д?
• Цитата: надо будет ещё раз подписывать положения об оплате труда,  коммерческой тайне и т.д?

  У вас проставляется дата ознакомления?Если да,то можно еще раз расписаться и поставить текущую дату.