«Карантинный» больничный оплачен работодателем: можно ли возместить эту сумму из ФСС?
Добрый день, уважаемые форумчане.
В ноябре сотрудник принес карантинный больничный (электронный). Сын заразился ковид, а он как контактный. Был произведен расчет больничного и, соответственно, по привычке, оплачен работодателем.
Просьба разъяснить правильно ли это и можно ли будет возместить эту сумму из ФСС?
В ноябре сотрудник принес карантинный больничный (электронный). Сын заразился ковид, а он как контактный. Был произведен расчет больничного и, соответственно, по привычке, оплачен работодателем.
Просьба разъяснить правильно ли это и можно ли будет возместить эту сумму из ФСС?
Comments
-
Добрый день.Цитата: В ноябре сотрудник принес карантинный больничный (электронный). Сын заразился ковид, а он как контактный. Был произведен расчет больничного и, соответственно, по привычке, оплачен работодателем.Просьба разъяснить правильно ли это и можно ли будет возместить эту сумму из ФСС?Когда был оплачен больничный? С какого времени ваш регион перешёл на прямые выплаты?
Если пособие было выплачено в период, когда действовала зачётная система, возмещайте в обычном порядке.
Если пособие было выплачено в период, когда регион перешёл на прямые выплаты, ФСС вам расходы не возместит. -
Sveto4Divny,
Оплачен сразу, как сотрудник вышел на работу, в декабре.
Регион Москва, т.е. прямые выплаты только с текущего года.
Читал некоторое количество статей, везде указано, что карантинный больничный (для прибывших из другой страны, для работников старше 65 лет) ФСС оплачивает напрямую. Про сотрудников, которых просто посадили на карантин, не нашел информации. Или это временные меры действовавшие до 01.07.2020?
